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Filipe Luz Campina

Entiende el funcionamiento de los derivados financieros y de un gran banco como es BNP Paribas de la mano de Filipe Luz Campina, Team Leader for the Structured Derivatives Sales & Trading Assistants team for the US market at BNP Paribas.

Hoy tenemos el placer de poder hablar con Filipe Luz Campina, Team Leader for the Structured Derivatives Sales & Trading Assistants team for the US market at BNP Paribas. ● ¿Cómo llegaste a BNP Paribas y cuál ha sido tu trayectoria hasta el momento? Mi historia es compleja. Tras estudiar arquitectura y dedicarme profesionalmente al marketing durante 10 años, mi perspectiva cambió radicalmente al conocer de cerca la realidad de la banca de inversión en Londres. A raíz de aquello, regresé a Portugal para dar un giro a mi carrera, formándome en administración y mercados financieros. En cuanto a mi etapa en BNP, aterricé inicialmente en el equipo de liquidaciones durante la pandemia. Posteriormente, gracias a la movilidad interna, pasé por el área de derivados de crédito hasta que, hace apenas un año, asumí el reto de liderar la creación del nuevo equipo de derivados estructurados. ● ¿En qué consiste exactamente tu trabajo actual dentro de la división? Nuestro equipo actúa como el soporte vital de los vendedores. El objetivo principal es que ellos puedan centrarse exclusivamente en la relación con los clientes, por lo que nosotros absorbemos toda la carga operativa. Gestionamos tanto el pre como el post-trade, encargándonos de tareas críticas como la carga de datos en plataformas de transparencia (como iCapital), permitiendo así que el cliente tenga una visión clara y en tiempo real de sus productos. ● A lo largo de tu formación, ¿por qué decidiste cursar dos másteres distintos? Principalmente, porque sentí que el primero no fue lo suficientemente excelente. Por ello, decidí cursar un Máster Ejecutivo en Nova School mientras ya estaba trabajando. Desde mi punto de vista, la formación ejecutiva aporta un valor diferencial, ya que el aprendizaje no es pasivo; al contrario, se basa en debates intensos con otros profesionales sobre casos reales de mercado, lo que te da una visión mucho más pragmática de la industria. ● A la hora de ampliar el equipo, ¿qué habilidades buscas en candidatos con y sin experiencia? Para perfiles junior: Me fijo mucho en la excelencia académica, pero sobre todo en las prácticas de verano. Es fundamental que el candidato ya haya tenido un contacto previo que le ayude a identificar qué activos le apasionan. Para perfiles senior: Lo más relevante es la coherencia. Busco una narrativa sólida que justifique sus movimientos previos y demuestre capacidad de adaptación. En términos generales valoro la capacidad de comunicación. Es vital que el candidato sepa conversar y que haya practicado la presentación de su propia trayectoria hasta dominarla por completo. ● Desde tu perspectiva personal, ¿qué es lo que más y lo que menos te gusta de tu día a día? Sin duda alguna, lo que más me apasiona es la cercanía constante al mercado; es fascinante ver cómo la economía global se mueve en tiempo real. Por el contrario, lo que menos disfruto son los periodos de baja volatilidad, ya que la falta de presión me resulta monótona. Asimismo, lamento la tendencia actual de comunicarse exclusivamente a través de pantallas; personalmente, sigo defendiendo el valor del contacto humano en la oficina. ● ¿Cómo crees que impactarán la IA y otros avances tecnológicos en el sector? Bajo mi punto de vista, la IA es una herramienta de apoyo extraordinaria para tareas de redacción o síntesis, pero no creo que suponga una amenaza para nuestros puestos. Al final del día, la inversión se sustenta en las relaciones humanas y en la confianza, algo que una máquina no puede replicar. Además, la economía es tan compleja que "dos más dos no siempre son cuatro", y esa es una sensibilidad que la IA aún no posee. ● Para terminar, ¿qué consejo darías a los estudiantes que quieran empezar en este mundo? Mi recomendación principal es que aprovechen programas como la Spring School de BNP Paribas. Es una puerta de entrada inmejorable. Y una vez dentro, mi consejo más valioso es que no tengan miedo a resultar pesados: haced todas las preguntas posibles y "molestad" a los profesionales para aprender. Es la única forma real de descubrir vuestra verdadera vocación. Muchas gracias por tu tiempo Filipe. Entrevista completa ⬇️ https://open.spotify.com/episode/4fLzgIP26s3UrZG2t5xfYB

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